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Premi in contratti, non a pioggia - Bozza, restano criteri per differenziare e dare a chi merita
Mercoledi 8 Febbraio 2017 alle 15:12 | non commentabile

(ANSA) - ROMA, 08 FEB - I premi di produttività nel pubblico impiego saranno distribuiti in base a quanto stabiliranno i contratti di lavoro. Nell'ultima bozza del decreto Madia viene così rivisto il sistema delle fasce di merito (o demerito) inserite con la legge Brunetta. Ma resta l'indicazione per evitare elargizioni a pioggia. Si parla infatti di criteri volti a differenziare in modo significativo giudizi e trattamenti economici per premiare chi merita.