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Categorie: Economia&Aziende
Fondazione CUOA
L'andamento delle richieste di profili per stage e per diverse posizioni gestite dal JobCareer Center del CUOA nel primo semestre 2016 si è rivelato stabile rispetto allo stesso periodo del 2015. Il 21% delle richieste ha coinvolto profili di stage, mentre il 79% ha riguardato posizioni di inserimento lavorativo stabile. "Le aziende che si rivolgono al nostro JobCareer Center - spiega Valentina Danieletto, responsabile del Jobcareer Center CUOA - cercano profili junior, con meno di tre anni di lavoro alle spalle: si tratta di oltre il 67%. Si conferma, comunque, positiva la richieste di figure middle/senior con un 33% di richieste. L'80% delle richieste di personale che gestiamo proviene da aziende con headquarter in Veneto, che cercano attraverso il CUOA sia profili per le sedi centrali che per i plant dislocati in Italia e all'estero". Continua a leggere
CUOA: trend positivo delle richieste da parte delle aziende per stage e inserimento in organico
Lunedi 12 Settembre 2016 alle 17:23
Fondazione CUOAL'andamento delle richieste di profili per stage e per diverse posizioni gestite dal JobCareer Center del CUOA nel primo semestre 2016 si è rivelato stabile rispetto allo stesso periodo del 2015. Il 21% delle richieste ha coinvolto profili di stage, mentre il 79% ha riguardato posizioni di inserimento lavorativo stabile. "Le aziende che si rivolgono al nostro JobCareer Center - spiega Valentina Danieletto, responsabile del Jobcareer Center CUOA - cercano profili junior, con meno di tre anni di lavoro alle spalle: si tratta di oltre il 67%. Si conferma, comunque, positiva la richieste di figure middle/senior con un 33% di richieste. L'80% delle richieste di personale che gestiamo proviene da aziende con headquarter in Veneto, che cercano attraverso il CUOA sia profili per le sedi centrali che per i plant dislocati in Italia e all'estero". Continua a leggere
